裙带关系英文_裙带关系英文怎么说

裙带关系英文_裙带关系英文怎么说

       欢迎大家加入这个裙带关系英文问题集合的讨论。我将充分利用我的知识和智慧，为每个问题提供深入而细致的回答，希望这能够满足大家的好奇心并促进思考。

1.中冶长天和长沙有色冶金设计研究院哪个单位更好点？

2.怎样学英语？

3.公司为什么要请猎头公司来找人

4.在英语学习的我体会到快乐500字

5.交行信用卡中心工作怎么样

6.记忆英语单词有什么方法技巧

中冶长天和长沙有色冶金设计研究院哪个单位更好点？

       我在冶金行业工作，根据我多年的经验和我同学、朋友们的经历。我向您推荐中冶长天。设计院。这是国家直接管理的42家制造业企业之一，有很悠久的历史和雄厚的资金实力。工作几年以后，一般工资5000～8000/月，奖金（月奖+年奖）在5万～10之间，还有伙食补助，交通补助，通讯补助。

       中冶长天国际工程有限责任公司（简称中冶长天，英文简称CIE）是冶金工程建设领域具有领先优势的工程建设总承包商和设备供应商，致力于为全球客户提供不断创新的工程咨询、工程设计、工程总承包、技术装备制造和项目管理的系统解决方案。

       CIE是中国冶金科工集团公司成员单位，50年来，在中国冶金工程的建设领域取得了骄人的业绩，累计完成了逾千项各类工程建设任务，在烧结、球团、直接还原工程建设领域具有领先地位：拥有从18平米至600平米烧结机研发技术和建设能力，设计了中国最大的495平米烧结机工程，其累计设计和建设的烧结机工程数量和面积都位居世界第一；在300万吨规模以上的大型球团工程建设方面独具专长，设计了目前中国最大的年产500万吨的氧化球团厂工程；自主研发的煤基高温热固结链篦机—回转窑（一步法）直接还原铁工艺，率先在全球实现了工业化生产，具备建设年产30万吨规模直接还原铁工程的能力。凭借在烧结、球团、直接还原领域的辉煌业绩和强大实力，CIE于2004年位列世界工程权威刊物美国《工程新闻记录》（ENR）和中国《建筑时报》联合评选的中国工程设计企业60强，2002—2007年连续6年位居中国工程总承包企业营业额百名排序前30强。

       CIE拥有冶金、市政公用、建筑、工程咨询、勘察、监理等行业甲级资质；现有从业人员1000余人，其中高级职称268人，有中国工程设计大师1名，享受政府特殊津贴的专家28名，中国冶金科工集团公司首席专家2名，在职教授级高级工程师62名。

       CIE坚持以市场为先导，以技术为根本的发展道路，以“环保、高效、节能”为宗旨不断推进技术创新，已取得国家和省部级各类奖项300多个，其中国家级金质奖4项、银质奖9项、铜质奖4项，显示出雄厚的技术实力。CIE拥有专利和专有技术90多项，并已广泛应用于烧结、球团、直接还原等领域的工程设计与工程总承包中，创造了良好的经济和社会效益。CIE设有烧结球团技术装备研究所、工业炉窑技术研究所、自动控制技术研究所等多个技术研究所和博士后科研流动站协作研发中心，强大的技术创新能力和研发团队，确保了CIE在烧结、球团、直接还原技术领域国内领先、国际先进的地位。

       CIE通过不断地创新来提供超值的服务，赢得了客户的信赖和合作伙伴的尊重。CIE的产品和服务遍及国内宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等各大钢铁企业和巴西、印度、沙特、印尼、日本、澳大利亚等十几个国家和地区。CIE与美国、德国、日本、韩国、瑞典、巴西、印度等20多个国家和地区开展了广泛的技术合作与交流，与住友、住金、三菱、美卓、盖尔道、阿尔斯通等世界跨国集团建立了长期友好合作关系。

       CIE秉持“严谨敬业，实现自我；学习创新，追求卓越；诚信责任，回报社会”的价值观，努力成长为受人尊敬、卓越一流的世界工程企业，将为促进全球钢铁事业的节能与环保、为建设水净天蓝空气清新的人类家园而不断创新作为自己永恒的追求。

怎样学英语？

       1、二维码没有正规跟不正规之分，只有码制不一样，常用的有QR码，DM码等。

       2、二维码可以代替条形码，但是二维码他是能将产品的内容包含在二维码中，你只要通过扫描二维码就可以得到产品的信息，而一维码也就是条形码，因为只能包含数字，常见字符和字母，所以他不能将产品的相关信息包含在条码中，他只是充当产品信息与软件或数据库之间的一个媒介，我可以通过一维码调出产品的信息，所以一维码是与软件并存的。

       3、产品的推广与条码不存在裙带关系，条形码的存在是因为企业生产信息化，企业在生产与销售过程中，只要通过条形码就能完成各个生产环节的对接，不需要人工去记忆。二维码的存在是因为他将产品的信息包含在条码中，比如我们要维修客户家电：我们只要扫描二维码就能得到家电的出厂日期，质检员，保修期等，很方便。

公司为什么要请猎头公司来找人

       给你一些我的经验吧。

       学习英语我认为重点是学习四项技能：听，说，读，写。

       读是四项技能里最容易的。要提高阅读水平我认为主要从两个方面着手：

       1、掌握词汇。没有大量的词汇，阅读肯定会遇到困难的。打个比方，你认为自己的理解能力超强，我给你一篇俄文，你还是看不懂。不会的英文单词和俄文也没有什么区别。其实词汇量也不要求很多，你只要把课本中的单词都记住就可以了。很多老师喜欢给学生加量，但我做学生的经验告诉我不需要也不可能都记住的。

       2、阅读技巧。这需要你勤于练习，技巧不是读上一两篇别人的经验总结就能学来的。必须要你亲自去练习。在练习中肯定会遇到这样那样的困难，没有关系，只要你心思花在上面，你肯定能找到解决办法。慢慢地你的阅读水平就会提高。等你有了一定的经验之后，找一些别人的经验总结看看（很多的），你就会有更快更大的提高。

       写也是比较容易的。还是词汇量，只要你把课本里的词汇全记住，包括短语，写作的时候尝试着去用它们，你的作文成绩不会低的。老师评分时候如果发现你能够用上课本里的词汇和短语，肯定会非常高兴的。

       说和听是比较难的。如果你还没有上大学，说可以暂时不练习。听力要好，离不开词汇量和大量的训练。和阅读一样，听力里肯定会出现你不认识的单词或短语。没有关系的，出题的老师也明白这些。他们不会把题目出在这些单词或短语上面。所以你听到没有学过的生词或短语，一带而过就可以了，注意力放在你能听明白的内容上。往往这些内容你听明白就足够了。

       如果你已经上大学了，希望提高自己的口语和听力水平。那就离不开苦练。听力练习可以去听CCTV9。当你觉得没有意思太简单了以后，去听BBC或其它的英语台，这可以上网去收看。很多网站都可以看，而且网速不要求很快。给你个网址，，我大学的时候就听它的，很有感情，呵呵。

       口语离不开经常的对话。除了你要抓住大学里的英语课练习以外，还要多参加一些例如英语角之类的活动，这对提高口语水平很有长进的。我再教你一个方法，平时随便找本书，练习口头翻译。开始可能很慢，后来就会慢慢加快速度。这对口语水平的提高很有帮助。

       最后，我再说三个方面：

       关于应付考试，提高成绩，你需要对阅读题和听力题专项训练。现在这种专项训练的书很多，买哪个都行。一天做一两篇，不要多，你可以发觉自己的水平会日渐提高的。综合试卷要做，但学校里的就足够了。

       如果想真正的学好英语，能够和外国人随意的交流，这真的需要你日积月累，没有五六年以上的专研和苦练，想达到这个境界是不可能的。如果你以后能从事一种和外国人打交道的职业，比如国际贸易，或者有机会去外国深造，这对你的英语水平的飞跃是很有益处的。

       每个人都有适合自己的好方法，我的方法也未必完全适合你，但我可以肯定的是：只要你肯用心去学英语，你肯定能找到很多学习英语的好方法，比我上面罗嗦的要强的很多的。

       祝你学好英语！^_^

在英语学习的我体会到快乐500字

       企业找猎头公司合作有哪些原因？

1、猎头公司具有保密性。

       为什么要猎头公司具有保密性，主要有两个原因，其一：对于企业内部而言，不希望自己员工知晓企业计划对外招聘高管层职位，特别是关系到在职与被代替的情况，其二：一般企业不愿意竞争对手和同行知晓企业的最新动态，其三：对于高端人才而言，在保密的情况下面试不会影响自己的事业，所以猎头公司的保密性工作做得越好越专业，对企业越有利。 猎头公司帮助招聘有哪些好处。

2、人才的稀缺度与隐蔽度。

       首先企业的财富是人才，其次高端人才都有比较好的工资待遇和岗位，就算换工作也不会轻易出现在公共场合的人才市场露相交流，最后要看他们的隐蔽度。现在社会伴随经济的迅速发展，新企业不断出现，企业就会不断需要资深的专业人才和中高端人才，中高端人才的稀缺度和隐蔽度取决了优秀人才和中高端人才要必须依仗猎头公司的帮助。

3、猎头公司能否向企业提供间接的意见。

       猎头工作是一份既敏感又浪费时间的流程，猎头公企业能帮助企业所需招聘岗位做出正确的评估，帮助企业重新定位相关组织架构的汇报路径，确定一个实际可行的工资待遇与入职要求。猎头公司对候选人提供客观真实性的建议反映，并及时反映给企业提出意见，猎头作为招聘方面的行家，猎头顾问能有效的面试候选人的背景、信息、并且能从有些不愿意发表建议的人口中获得候选人之前的背景状况和工作能力表现。猎头公司为企业提供最适合的人才。

4、保证成本利益的有效性。

       通过多次经验显示，一是：中高端人才的招聘让猎头公司让其他招聘途径往往能省钱、省时、省力，在使用猎头公司的企业中，大部分是在经过其他招聘途径失败后才来找猎头公司。二是：猎头公司了解中高端人才工资市场情况，能建议企业向候选人付合适的薪水，还能帮助企业做好关于招聘岗位的要求上的调节。

5、拥有人才信息资源。

       猎头公司是以推荐中高端人才和寻找为主，猎头公司拥有丰富的人才库，对行业的深入了解，细致分化到每个顾问负责针对性行业的人才库，或者有顾问对几类中高端人才从素养到成本上的信息，有专业性的人才寻找技术，这样猎头能在市场上做到悄无声息，并找到企业所需的目标人才。如何表现出猎头公司在行业中的专业度。

交行信用卡中心工作怎么样

       北美学习、生活的几年，既学到了很多东西，也因中西方文化冲突，长了不少教训。现在贡献出来，与国内的朋友们分享。希望各位今后在和外国人（英语是母语）交往中更富有 成效；也使那些为学好英语而苦恼的朋友少走一些弯路，更快、更好的学好、用好英语。

        中国人在学习英语上花的时间最长，效果也最差。这和学习和应用英语方面存在重大误区有关，一是长期的“填鸭式的”教育方法，使很多人认为学英语是为了考试，其英语实际水平可想而知；二是误认为英语不过是由“发音、语法、句子和词汇”组成的。认为只要学习 “发音、语法、句子和词汇”就能学好英语。事实上，如果以达到有效交流为目的，比英语的发音、语法、句子最重要的部分，但被国内学习和使用英语的人忽略的是：表达语言所应 用的、符合英语文化和习俗的正确方式、方法和内容。

        首先，让我们一同探讨目的问题。没有目标的船只永远在海上漂流。学习英语的目的多种多样，但学口语的目的，只有一个：为了能与Native English speakers进行“有效的交流” ，即工作中能与Native speakers 建立、保持和发展良好的工作关系；或生活中结交几个na tive speaker 的朋友，能够彼此交流感情、相互鼓励和帮助。而不是为了和同胞交流，也不是为了能和“老外”说上几句诸如：How are you? I am fine，thanks. My English is poor. Bye-bye. 等幼儿园英语而转身离去，搞的“老外”一头露水，找不着北。（国内很多学英语的朋友，就好像一个苦苦练了10年武功的大侠，“十年磨一剑，双刃未曾试”，终于有一天有机会面对敌人时，唯一想到的招式就是：逃命！）更不是为了“为了说英语”而浪费时间的、没话找话的和老外闲聊---分手几分钟后，别人就 再也不想和你交往、也根本记不住你是何方神圣了。

        在中国，可怜的老外们，大多饱经那些被问了上千遍雷同的、无聊的、毫无创意的、有时Ch inglish 式的问题的摧残和蹂躏，比如，Are you an American? Do you like China? 之类的。我发现，有的人竟洋洋得意地说：我英语口语就很好啊，好到能和老外聊几句天儿。 Come on! Give me a break!

        英语学到这程度，那由中国式的、复杂的句子结构、严谨的语法和庞大的词汇构成的英 语能力，只不过是“聋子的耳朵，摆设而已” ，因为那不叫“交流”，也根本不值得花这么 多时间学习英语口语。

        新加坡的一个人，前一段时间出了本书，叫“亚洲会思考吗”，说亚洲国家，包括日本、韩国在内，除了会模仿，不具有创新（Innovation）的能力，很难真正意义上和欧美竞争 。但愿不要被他不幸言中了。

        我在去美国留学前，自认为英文水平还可以：毕竟学了那么多年，自己也下了许多功夫，且上了不少培训班---从普通的到最高档次的，里里外外花费了上万元。应付各种考试包括留学考试，也算是一路过关斩将。但是，到了美国后，刻骨铭心地学到了一个词“Chinglis h” ---中国式的英语”：用英语和自己同胞交流时还可以应付，但是和＂英语是母语＂的同学、教授和其他人士进行交流时，一涉及到实质问题，双方谁也听不懂谁！至少有半年的时间痛苦异常！霎时间自己失去了交流的能力，多年建立起来的信心和信念，像是一下要被摧 毁了。

        他们What’s up？What’s new？的说法到能应付，谈谈天气什么的也没问题。但是，就是觉得很难和他们去沟通，哪怕只是认认真真地谈谈。在国内，我很容易和大多数人成为朋友，自己也一直引以自豪，因为你诚心地对待别人，别人通常也已会真心的待你，否则你下次对他“敬而远之”就是了。可在美国开始的时候，怎么就那么费劲？！诚心不起作用了？

        是自己的语音、语调问题吗？不是！如果你有机会领教一下印度人的英语，你或许还会 为中国人的发音多少感到自豪呢。我有个印度同学叫Abe，直到毕业我才听懂他大部分话的意 思！但是，印度人“可怕的”发音，丝毫不影响他们和美国人流利、有效的交流！

        是语法和句子的原因吗？也不是！我有幸在美国的大学里，结识了一位来自中国的、才华横溢的美国籍教授，年近40岁时因为杰出的数学才能，移民到了的美国。发音就别提了，他讲英文时，你还能轻而易举地挑出很多语法和句子错误，但这丝毫也没阻碍他在美国生活 近二十年，用英语给美国人上数学和工商管理课，并且取得成功。

        到底是什么原因呢？在国外生活几年以后，我才渐渐明白了其中的道理：“如果以达到“有效交流”为目的，英语的发音、语法、句子绝对没有国内的各种人士强调的那么重要，而被国内学英语的人士忽略的、也恰恰是最重要的部分是：表达语言所应用的、符合英语文 化和习俗的正确方式、方法和内容。

        语言是其文化和习俗的载体、沉淀，虽然人类的各种文化多少有相通的一面，但是更多的是其特殊的一面。而西方文化有着与中华文化截然相反的一面。例如，她崇尚“积极进取”positive or ambition的态度，和中国人“谦虚、艺术”的处事、说话原则，经常发生“冲突”，构成对有效交流的妨碍。这就是所谓的“文化冲突、差异”。

        因此，那种用本国文化和习俗去套用英文的学习方法和应用方法，加之学了太多得“没用的、很多讲母语的人都不曾用的甚至、不曾听说过的词，和过时的词、句，听不懂真正的 英语和不能和“英语为母语的人士”交流就毫不奇怪了！

        所有学习英语的策略和技巧大致可以分为二类。一类是需要你自己安下心来，花费时间去反复记忆 ---记忆那些自己和别人总结、归纳的知识。这部分工作，没有人能替代你，无论是怎样的天才！（因为吃鱼有利于智力和记忆力，有人求教马克×吐温，问吃多少管用。马克×吐温答道：看来您至少要吃两头鲸鱼！）但是，如果只是埋头苦学，就能学好英语的话，那中国人的英语水平，理论上应当是顶尖的了，事实却正好相反。（在国外学习，深深感到：大概是因为长期训练的结果，记忆和背诵能力，尤其是记忆、背诵那些不理解的东西，是咱们中国人的强项；但实际应用和创新能力，总体来讲是我们的弱项。）

        因此，另一类是“如何在现实生活中，有效的运用英语以达到交流目的”的经验和技巧。中国人勇于理论而逊于实践（为读书而读书：“万般皆下品，唯有读书尊”）。因为应用技巧很强，这部分技能被国内学英语的人士长期忽略。或是因为接触 Native speakers有限，难以得到“真经”，或是因为学英语追求“高、大、全式”英语的嗜好和国人好面子的心理, 使大多数人乐于采用传统的、也是最安全的的学习方法：对句子、语法和词汇的执着偏爱，甚于使用英语和Native speakers交流。其实，语言只是一种工具，除非你以此作为职业，否则它本身没有任何意义，也没有任何用处，如果它不能为“交流目的”而服务的话。

        读书和自学对提高英语有帮助。但书的缺点，和自学一样，没有反馈，没有双向的交流。理论上知道的事，实际做起来是不一样的。尤其是语言，遵循“用进废退”的原理。掌握这部分的最有效方法是：创造条件和机会，同英语为母语或在国外生活过的人学习和交流。

        Practice, practice and practice!

        研究表明，人在交谈时，80％的信息来自身体语言（body language）、语音（intonation）and语调（tone）。此外，对交流有效性的影响，还包括双方交流的意向、谈话的内容、对英语文化的理解和有效运用等诸多因素，而绝不仅仅是句子、语法和词汇。

        因此，常常能见到这样一个有趣的现象：一个只有五、六千词汇的秘书、助理，能用英语同“老外”流利的交流，而一些有号称三、五万词汇量的、手持六级英语证书的硕士、博士，学了十年、二十几年的英语，面对英语为母语的人，除了最简单的几句不痛不痒的所谓的对话，有多少人能进行“有效的交流”呢？更不用说用English而非Chinglish表达自己的思想了。

        Chinglish则是指: 用汉语文化、思维和习惯等去套用“英语文化”，其结果是所学到的、所谓的“流利的英语”仅限于和同胞交流，和“英语为母语的人士”交流时，双方因“文化差异”在语言表达上的体现，无法相互理解和沟通！

        不去了解和学习英语国家文化在交流、沟通运用上的体现，而只是套用本国的文化和习俗，往往是造成交流障碍的原因。其后果和损害，远远大于因为发音、语法和句子的缺陷而造成的损害。因为发音、语法和句子暂时不好，每个人都会表示理解，因为毕竟英语不是你的母语，可以慢慢提高。但因为“文化冲突” 造成的人格、品行上的误解，甚至有可能起到和你要达到的目的相反的结果，毁掉了宝贵的发展机会！在一个人有限的生命里，如果考虑到年龄、职业发展轨迹、客观环境和条件等因素，人生真正的属于你的机会只有二、三次而已！

        举个例子来说明文化冲突：西方人在交谈中讲究“eye contact”，交谈的双方要注视对方的双眼，中国人对于“自己的两眼直视对方的两眼”的看法多半是：这样＂直勾勾地＂盯着别人不太礼貌。但西方人士却认为：说话的一方“两眼直视”表示自己的诚意和坦白的胸怀，听话的一方“两眼直视”表示了自己对话题的兴趣和对于对方的尊重。因此，西方人在见面时，配合着“eye contact”的，是自信的微笑（无论内心中怎么想）、 有力的握手（礼节性的碰碰手，英语中称为“死鱼” shaking a dead fish）和正面思考型 （positive thinking）的谈话，会使人产生和你继续交往的意愿。相反，如果是躲躲闪闪的目光（有的人更是因为想英文词句，而抓耳挠腮、呲牙咧嘴或上翻白眼）、木然的表情（称：喜怒不行于色）和消极的谈话内容，无论你的语法、发音和句子多么纯正和优秀也让别人＂敬而远之＂。察己知人，你愿意和一个同你根本就格格不入的人交往吗？！

        再举个例子，同样是“追求财富”，中西方的流行做法和观念截然不同。西方人，尤其是北美人，推崇企业家精神: 那些靠自己的才能和努力而不是裙带关系和屈服于权贵白手起 家的人。他们抛弃自己本可能的安逸生活，去冒险、创业、拼搏（比如我Henry，哈！），并充分运用现代商务运作手段：市场调查、产品研发、广告和营销、质量控制、售后服务等，使自己的产品、服务为社会所接受和喜欢，最终双赢。企业家，是西方民众心目中无可置疑的英雄！可以说，对企业家精神的推崇和追求，是美国能够在开国仅200多年就傲视群雄，硬是把当年号称“日不落帝国”的宗主国大英帝国，变成了今天的跟班小伙计。

        中国很多人则不然，心里爱财，又羡慕企业家的财富和影响，嘴上却称钱为“铜臭”、称所有的企业家都为奸商---无商不奸，对正当的商业行为，比如合理的广告，都逆反到嗤之 以鼻、做不屑一顾状。岂不知民族的兴旺和企业家精神息息相关？美国商界有句名言：好的产品不做广告，就好像你只是躲在黑暗里，向你喜欢的异性眨眼一样。

        在西方，企业家精神还是一道“自由社会”的屏障。美国以清教主义（Puritanism）立国.1620年，距李自成先生的百万农民大军，大肆劫掠北京尚有24年，一批清教徒为免遭宗教迫害，寻求自由，从英国的Southampton乘坐 The Mayflower 号，抵达美国东海岸，被称 为Pilgrim Father。清教徒认为：贫穷（Poverty）和懒惰（Laziness）同样是一种罪恶。人应该、也可以通过自我奋斗，取得成功，包括财务上的自由。

        老美说：“取得自由的唯一手段是辛勤的工作，或者有一个有钱的爸爸。”哈，哈。对不起，后半句是Henry我自己加上的！明智的人，是不会把太多的钱留给子孙的：如果子孙们 有本事，自己会挣到的足够的钱的；没本事，留下多少钱也不够挥霍的，反而害了他们。而中国人明知“富不过三代”的道理，还是情愿把所有的财产和事业，留给子孙，Sigh!

        西方人认为，一个有教养的绅士，有责任和义务，以自己的财富和本领，回馈社会，而不是贪得无厌、无止境地索取。国外有些社区不太欢迎中国人，不是因为种族歧视，而是因为很多国人缺乏这种“回馈社会”的精神。美国的院校，每年能收到大量的公司和私人捐款。我所在的美国商学院的教学主楼，是一对老夫妇1998年捐献500万美元建成的。

        由此想到，曾几何时，国内视个人主义如洪水猛兽。把Individualism翻译成个人主义和利己主义，作为一个贬义词或禁忌词，一直沿用到现在。事实上，在西方Individualism是个褒义词，而自私自利英文用：selfish一词。在双赢（win-win）理念风靡的西方社会，为追 求企业和个人利益的最大化(Maximum value )，人们认为：自私自利的人都是短视的人，最 终伤害的是自己的最大利益。大名鼎鼎的恩龙（Enron），美国企业的一面旗帜，因造假舞弊而失信于公众，导致副总裁自杀，高层主管们被刑诉。庞大帝国，霎时灰飞烟灭，成为天下笑柄！有朋友说，中国也已经从＂黑猫、白猫，只要抓到老鼠就是好猫＂时代，进入到＂黑鼠、白鼠，只要不被抓住就是好老鼠〃的时代！但愿这不是事实，我的祖国！ “大厦千顷，眠七尺之躯；珍馐百味，不过一饱”。Henry我认为：人生区区百年，如匆匆过客。一方面要珍惜时光，奋力向前，尽可能感受人世间的酸、甜、苦、辣和冷暖，不枉活此生；另一方面，认清财富的本质：生不带来、死不带去，作金钱的主人而非奴隶，善用财富 ，利人利己！

        一个民族的语言，是她特有文化的载体和沉淀，也是她传统的积累。而传统力量是如此的强大，本民族的文化的影响又是如此的根深蒂固，以至于到我(hez2@alum.rpi.edu)到美国两年以后，在和老外聊天时，常常几乎忍不住还要问一些早已知道不该问的“禁忌问题”。

        比如，How old are you? 在国内多么平常的问题，尤其是熟悉了以后，问问年龄，彼此 称兄道弟，或姐妹相称，再自然不过了；喊句“老张、老李”什么的，尽管不老，被喊者心 里也高兴。

        中华文化，有一种根深蒂固的怀旧情结，沉迷于过去---或许是因为我们的祖先太出色、 太优秀了的缘故吧。“历史悠久、百年老店”之类的，都是吸引人的亮点。我们崇尚“老” ，老，似乎是大智大慧、权威的代名词。

        但在北美，却有着和我们的文化传统截然相反的理念。新的、年轻的才是生命和活力的象征(symbol)，人们崇尚年轻（worship youth）；老的、旧的是死亡、落伍的象征。所以，年龄在北美是个非常忌讳(taboo)的问题，即使是朋友之间。如果你想让“英语为母语的人士”讨厌你，尤其是女士讨厌的，请大胆地问她年龄好了（They say: You are a pain in the neck.）。北美的很多人，特别怕过40岁生日。似乎过了40岁，就到了将要被社会抛 弃的年龄。You cannot teach an old dog new tricks. She is no spring chicken 是北美 常用俚语。

        所以，在和“老外”交往中，千万别暗示她／他的年龄，即使你不小心知道了。西方人有句幽默，称“永葆青春的唯一秘诀是：谎报年龄！”(老外提倡幽默，称为Positive thinking、positive attitude ，我在其它文章中有论述。但用英语和老外开玩笑，一定要小心，毕竟来自不同的文化背景。不过，我自己有一个真实的、美国人的玩笑：美国人的确很自信，我曾被美国乞丐在大街上理直气壮地拦住要钱：One dollar for pizza！声音圆润而洪亮。猛然一听，我还真以为我欠他钱呢！等搬到纽约市后，又有很多次被乞丐拦住问：Do y ou have five dollars？谁让纽约市的生活费那么昂贵呢？) 。

        其实，平心而论，年龄又有什么关系呢？很多人，号称活了几十年，不过是庸庸碌碌、苟延残喘、活了一天而重复了几万次而已。君不闻：有的人20岁就死了，可到了70岁才 被埋藏！年龄真的那么重要吗 在北美，无论加拿大还是美国，根据其劳动法（Labor Law）规定：雇主在招聘中，不允许问及应聘者的年龄、婚姻状况、性别、种族和宗教信仰的，上述原因也不得成为不予雇用的理由，否则就构成违法。轻则失去来自政府的采购合同，重则诉诸法律。

        国内的招聘广告上常见：“要求25岁以下，未婚”。诸位恕我愚钝，但我就是弄不明白：除了招聘尼姑、和尚及老道，什么工作和“婚否”有关？又有什么工作非要25、30岁以下不可！

        西方的那些真正的好东西，咱们怎么就学不到呢？！很多理念，包括她对个体的尊重、 对自由、财富和幸福的向往和不懈的追求，确实值得我们思考。你也会发现，这些理念，都 会在英语交流中得到充分的反映，我们的培训自然也会涉及到这些。

        所以，想提高英语的朋友，除了多听原版、多看现代原着，能找个老外练练口语最好（还能交流思想。语言只是一种工具，它本身没有任何意义。）否则，上一个好一点的培训班也不错。交流的需要，产生学习的动机和兴趣。只顾一味的自己埋头学，或是永远“苦海无边”，或是学到的只是哑巴英语和Chinglish。多和Native speakers，或在国外学习生活过的人士交流，对提高英语，尤其是口语帮助很大。否则，你费时、费力和费钱所学到的“ 屠龙之术”，只是限于用于和同胞进行“中国式英语”交流。很多中国人学习英语，所付 出的冤枉代价和所走的冤枉路，你一定要去重复吗？!

记忆英语单词有什么方法技巧

       为什么都说交行信用卡中心对员工不好

       比较累。交行信用卡中心对员工不好是因为员工工作压力大，比较累，交通银行太平洋信用卡中心培养了一大批信用卡业务专业人才,引进和创新多种金融产品,业务规模、发展质量、收益指标保持同业领先水平。

雍和宫交通银行信用卡中心工作怎么样

       雍和宫交通银行信用卡中心工作，福利多待遇好。入职时会为每位员工量身定制服装，提供为期一个月的专业岗前培训。入职后缴纳完善的社会保险和住房公积金，每年享受全面体检。在重大节日向每位员工发放节日礼物。是不错的工作。

       一、入职者要求

       1.23-33岁，全日制大专及以上学历，不限专业；身体健康，形象好，有良好的团队精神；2.较强的客户沟通能力、业务处理能力和项目管理能力；3.能够在巨大的压力下工作；4.不存在不良经营行为。对工作充满和热情；5.有应用领域行业背景者优先；6.反应灵敏，有一定心理承受能力7.吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度8.品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；9.热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望。

       二、日常工作内容

       银行信用卡中心主要有以下几大岗位，1.管理岗位：人事、中心管理领导；2.拓展岗是银行信用卡中心最多的岗位，渠道拓展岗也属于这一类；3.人事财务岗位，负责人和财务，但银行很多信用卡中心不是自助财务，所以不一定设立；4.技术岗位，包括开发新的财富管理产品、开发移动产品、网络维护和技术服务。其实银行信用卡中心的主要工作就是做业务，简单来说就是让客户办理所在银行的信用卡。

       综上所述，在信用卡中心是非常好的。工作体面，属于白领阶层受人尊敬。收入稳定。如果你不考虑要挣很多钱，那将是一份非常稳定和舒适的工作。各种保险齐全，可以无忧无虑的度过余生。假期也很多，周末双休节假日正常休息。

交通银行信用卡中心工作怎么样

       比较辛苦，初期的话可能还会有点，但是慢慢的，你的个人资源或者这个地区的资源被渐渐挖掘清空之后你的压力会越来越大。如果你是一个刚毕业出来的大学生，并且暂时还找不到满意的工作，而且你自认为你是一个充满和冲劲的年轻人，那我建议你可以去试一下。不要把待遇看得太重要，毕竟你要抱着学习的心态去做，不然你很难坚持下去。具体待遇的话各个地区都不一样的，A类城市的话底薪是1200，300车补。另外的奖金主要靠卡的提成。至于你说的一天七张卡，我觉得不大可能。没有这么高的业绩要求的。广东地区是每月40张最低，达不到就扣钱，一直扣到地区最低工资标准。你要是真的能每天办到七张卡，并且卡的质量比较高，通过率能在90%以上的话，那你的月薪就过万了。

       希望我的建议能帮到你，切记，不要抱着赚大钱的想法来进行这项工作，毕竟可能性十分低，每个月能拿到两千出头就不错了。而且制服等等的都是要自己出钱买的。不含食宿。什么都不包。你天天的打车钱都不知道要花多少了，不过唯一的好处是交行会给你买齐所有的福利保险，包括住房公积金，社会保险等等。不要期盼前途，销售是没有任何前途可言的。只能说是积攒经验，以后自己出去创业。

交通银行信用卡中心信息技术管理部工作怎么样

       挺好。

       在交通银行信用卡中心工作是非常好的，薪资待遇也不低，但是他的招聘要求比较严格，能进去的人员也都是精英。

       交通银行（英文名称：BankofCommunications，简称BCM，交行或交通银行）创始于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。

       1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。

进入交通银行信用卡中心工作，好吗

       不是太好，比较累，银行的信用卡中心对于我们的劳动者来说可能是多余的。不能作为长期工作使用。我们必须每天从早忙到晚。如果我们不工作，我们就没有钱。太累了！让我们进入一个单独的行业。底薪看起来很诱人。例如，高级客户经理的底薪是7K，但实际上是带任务的底薪。您必须完成任务才能获得基本工资。而且，这些任务不是固定的，每年都会调整，任务会越来越大。所以是7K税前底薪的状态。

       1、商务部班子管理混乱。领导班子的决策基本靠拍额头，没有专业的市场管理经验。任何决策除了查看自己的数据外，还有外部数据和其他副中心数据，这是目前管理团队严重缺乏的。基本没有晋升机制。晋升不靠个人能力，更靠裙带关系。因此，它不适合一个人的事业垂直发展。团队氛围极差。核心领导者决定团队文化。这里基本没有团队文化，长期工作容易影响个人价值观。

       2、能学到的工作内容很少，尤其是管理者，更别说管理者了。一半以上的工作只是体力劳动。只不过是交通银行的宣传搬运工而已。银行信用卡中心是银行中的二级银行。它与升级后的分公司一样高，由总公司直接管理。银行信用卡中心的员工基本上有两种：一种是银行的正式员工，一种是外派员工。外派工主要负责外包公司，主要工作是客服，但是正规工就不同了。他负责银行卡功能的所有管理，如信用评级、风险控制、信用卡审批、信用卡折扣等，这些核心功能都在官方行业的管辖范围内。另一种是派遣工，由外包公司招聘。一般情况下，电话客服都是派遣工作人员。

       3、每天都有一些员工通过各种软件招聘。他们基本上都是公司的外派员工。他们不由总公司负责，由外包公司管理。他们主要与第三方签订合同。虽然前面提到的工资比较高，包括合同里写的工资，很多钱都交给了中介公司，也就是第三方公司，业绩压力很大，离职率高。所以，面对招聘，一定要清楚合同的内容，看是否是劳务派遣合同。一般招聘会会有特别说明。但是如果直接是正式工，工资相对稳定，是一份不错的工作。

       4、这个很难如果你是刚毕业的大学生，暂时找不到满意的工作，又觉得自己是个热情有活力的年轻人，建议你试试。不要太注意。毕竟，你应该以学习的态度去做，否则你很难坚持下去。不同地区的具体待遇不同。

       关于交行信用卡中心工作怎么样和交行太平洋信用卡中心工作怎么样的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？

学英语背单词就可以了，单词是可以量化的，把自己掌握的单词记录下来，就知道自己记了多少单词了？

        造房子用的是砖，说话用的是词，单词就是语言的基础，那你知道记忆 英语单词 的 方法 技巧有哪些吗？下面是我给大家整理的记忆英语单词有什么方法技巧_关于英语单词 记忆方法 有哪些，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

        ▼▼ 目录▼▼

        英 语单 词记 忆八大妙招

        如何快 速有效的记 忆单 词

        背 单 词有什么技 巧

        学英 语背单 词有用吗

        英 语是不是只需要背单 词就可以了

★ 英语单词记忆 八大妙招

        大浪淘沙法：

        如果你的目标是一天记住100个单词，那么所需背诵的单词数量最好要达到500个。因为人的 记忆力 是有限的，所以不要指望只背 20个单词，就能记住全部并且永远不会忘记。将每天背诵的数量定在500个，虽然你实际记住的也许只有100个，但是这100个一定是你记得最牢的。

        把没有记住的单词继续放到第二天的计划中，这样天天坚持，就会看到成效。这个方法好比用筛子过滤沙砾，虽然漏掉的是大多数，但剩下的却是精华。要在短时间内背出大量的单词，必须“以量取胜”，持之以恒。

        词根词缀法：

        这个方法基于英语单词的构词法，靠分解单词来记忆。每个英语单词都可以分解成一个核心词根，和前缀或后缀。例如在view(看法、景色)这个单词的基础上，加上表示“再一次”的前缀re，就是“复习”的意思;加上表示“人物”的后缀er，就有“观众、探视器”等的意思。

        这是一种比较高效率的记忆方法，认识一个词缀就会帮助你认识很多单词，做到举一反三。但前提是，你必须先学习和掌握一定的词根、词缀的意义。

        循环往复法：

        把所要背的单词分组，比如每组100个，共50组。第一天，背第一组的100个;第二天不要急着前行，先用比前一天快一倍的速度把第一组的单词过一遍，然后再看第二组的单词;几天以后再复习第一天的单词，以此类推。这样做虽然可能影响背单词的进度，但能有效地巩固所学的内容，以“滚雪球”的方式加深记忆。

        人会遗忘，最好的方法是在你正要遗忘的时候复习一下，这相当于对原来记忆进行刺激，会使快要忘记的东西记得很牢。这个方法因人而异，你可以根据自己的记忆力情况，决定复习的周期。如果怕雪球越滚越大，到后来每天的任务越来越艰巨，你也可以先把要背的所有单词都背一遍，采取每第二天只复习前一天的内容方法，等全部背完一遍后再从头来第二遍。

        狂读狂写法：

        这是依靠重复某种生理活动来强迫大脑认知的方法，对于大多数人来说是有效的。当然每个人的习惯各有不同，有的喜好大声朗读所背单词，有的钟爱在白纸上边背边写所需记忆的单词，更有甚者把单词录成卡带，每日听之方可入眠。真可谓“单词人人会背，各有巧妙不同”。

        分类归总法：

        所谓物以类聚、人以群分，单词也有它的家族史与裙带关系。常用的分类方法包括： 同义词 与 反义词 分类，种属特性分类，类比分类等等。例如，表示“笑”的单词通常有：chortle(开心地笑)，chuckle(轻声地笑)，guffaw(哄堂大笑)，jeer(嘲笑)，snigger(窃笑)，simper(傻笑)等等。对这种“单词家族”的分门别类，有利于掌握成片单词以及其意义差别，不失为一种好的方法。

        做题看报法：

        对于许多学生朋友来说，背单词不只是为提高词汇量，而更多的是为了应对考试。无论是参加英语四、六级，还是TOEFL或者 GRE，检验英语水平的试金石还在于对词汇的运用与解读能力。因此通过大量地接触真题与模拟题，我们才能知道每个单词的“精华”在哪里，从而体会到背单词的乐趣。

        此外，另一种有效的检验方法就是通过阅读英文书籍、报刊，来寻找记忆中“似曾相识”的单词。要想所背的单词“刻骨铭心”，还是要靠实践、记忆单词双管齐下，大量的背诵必须和平时的阅读、写作、口语联系起来。

        创意联想法：

        联想的方法有很多，一般可以从意思上、读音上或者形象上联想。例如，vernal(春天的)和venial(可宽恕的)，这两个单词长得很像，读音也相似，惟一的区别在于前者有个“r”，后者有个“i”。

        根据意思，不妨可以这样想，“r”很像一片小树叶，自然是和春天有关;而“i”像个人，是人自然会犯错，就和“宽恕”的意义联系了起来。这种方法有时看来“牵强附会”，但对于少数实在记不住的单词，不妨发挥创意，根据自己的习惯和 文化 背景联想记忆，也会使枯燥的背诵有了乐趣。

        快速扫视法：

        把每天要背的单词写在纸上，左边写英文，右边写中文意思。先扫视一遍，然后遮住中文意思，进行回忆，没有记住的就做个记号。第二遍只扫视有记号的，然后遮住中文意思，再回忆，没有记住的再做记号。一直到所有单词都记住为止。那些记号最多的单词也就是最难的，今后复习时可以作为重点。这种方法还有一个好处，你可以先从英文背中文意思，然后可以反过来，看着中文回忆英文拼写。

        特别提醒

        每天背诵的数量和时间要根据自己的具体情况定，背诵要选择一天中头脑清晰、精力充沛的时候进行。此外，记住背单词的三大宗旨：一是贵在坚持;二是要遵循人的记忆规律，循环复习比一次性记忆有效;三，背诵的词汇只有真正运用到听、说、读、写各方面，才算“修成正果”。以上方法，你可以取长补短、综合运用;选择适合自己的方法最重要。

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★ 如何快速有效的记忆单词

        全身心记忆法

        根据测试，参与记忆单词的器官和身体部位越多，单词在大脑中的印象就越深刻，记忆的时间也就越长。边读边写边记，除读记所使用的发音器官和身体的 其它 部位外，大脑中枢还要指挥大臂带动小臂，小臂带动手掌，手掌带动手指，从而正确地书写单词。这种方法避免了"小和尚念经"，因为只要注意力不集中，书写马上就出错。书写既是大脑中枢的执行行为，又是大脑中枢的监察器。

        联系记忆法

        联系记忆法就是在记忆单词的过程中，不去孤立地记一个词或词组，而是把它与同义词、反义词、相关词、句、篇等联系起来记忆。

        同义记忆与近义记忆

        掌握一个词或词组的同义词和 近义词 或者其解释是掌握该语言重要的一环。只有这样，才能初步做到用英语进行思维，而用英语思维是掌握英语的一个标志。

        同类记忆与比较记忆

        同类记忆的涵盖面很广，如词性同类、动物同类、植物同类、事情同类、物品同类等。如我们可以把边际从属连词放在一起记忆。比较记忆是把词形相近或意义相近的词放在一起对比记忆。这样记忆可以辨别词义，准确使用词汇。

        联想记忆

        "联想是钓钩，在茫茫的艺海中，它能准确地钩住你所识记的事物。"联想越丰富，越多彩，记忆的艺术也就越高超。记忆以联想为基础;联想又是记忆的一种方法。联想又分为类似联想、类别联想和词、句、篇联想。

        无意识记忆法

        无意识记忆并不是无注意力记忆，而是时间分散记忆。这种方法特别适合于工作忙碌的人。首先准备一个袖珍 笔记本 ，将要记忆的单词写在笔记本上。只要有时间就拿出来读读。这些单词见多了对你就会产生感情，你一定能记住，因为每读记一遍，就在你的大脑中加深一层印象。这样记忆的单词可长久不忘，并能随时想起，是一种很好的长时记忆法。

        构词记忆法

        利用英语词汇的构词规律，内在结构记忆单词是一种理性地使自己词汇量膨胀起来的方法。英语单词是由词素构成的，词素分为自由词素和粘附词素。记忆单词主要是记自由词素，因为有些自由词素可以充当词根，词根加词缀构成许多派生词。构词法主要有三种转化、合成和派生。

        单词记忆的方法有很多，各个人的情况不同，对甲适合的方法不一定对乙适合。所以，每一个人要选择或 总结 适合自己的方法，这样才能事半功倍。但有一点是必须要记住的，词汇只有在运用中才能真正掌握，也就是说，必须多听、多说、多读、多写才能真正记住自己想记的词汇。

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★ 背单词有什么技巧!

        一、音义联想(汉语外来词谐音记忆法)

        英语学习 中，虽然英语单词整体较为复杂、难记，但是其中有些类型的单词，记忆起来却挺简单!音译词就是其中一种。例如：

        bowling /'b?uli?/ n.保龄球

        cola /'k=Ul=/ n.可乐饮料

        cigar /sI'G1:/ n.雪茄烟

        engine /'end3In/ n.发动机,引擎,机车,火车头

        typhoon /taI'fu:n/ n.台风

        二、形义联想

        形义联想记忆法就是在单词的组成部分与单词词义之间寻找联系进行记忆的方法，可分为四种：拼合联想记忆法，汉语拼音联想记忆法，缀合法，比较联想记忆法。

        三、拼合联想(合成词联想记忆法)

        拼合联想记忆法就是通过拼凑合成的办法将词形与词义进行联想记忆的方法。又分为：单词+单词→单词、字母+单词→单词两种。

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★ 学英语背单词有用吗

        第一条：一定要每次都大量地背。因为自己不比别人聪明，所以背完单词，别人忘掉五分之一，自己决不会比别人忘得少。然而，别人每天背十个单词，自己却可以背一百个，忘掉五分之一，还剩八十个，是别人最聪明状态下的十倍。每天一百个是最低限。其实背到后来您会发现这个要求并不高，一个月后，您可能自然而然地就背到三百或者五百。

        这四百个要分成四组来背，上午三十,中午十个，下午三十，晚上三十。第二天早晨复习以前没背下来的词。背的时候，要一目十词(注意，是十个而不是更多或更少)，不要认认真真背，因为没有认认真真的时间。一边看一边读每个词的读音，默读也成。看完后回忆一遍，回忆不起来的再看。这次背的目的在于留下个大概印象，下次看见能知道这个词，所以背到大部分都能回忆得起来就成了，把剩下的词单独抄出来。

        第二条：背字典!为什么要背字典呢?因为字典上每个词的解释比较全面，而且相同字母开头的单词都集中在一起。不是什么字典都可以拿来背的，一定要找只包含自己想背的词的字典。另外，最好有英文方式的解释和例句。而且，一定要有音标!如果是为了考TOFEL或者GRE，注意要选美音音标的字典。一般教材课文后面的词汇表都是为那些认认真真听课的好学生准备的，想走捷径就千万不要去背那些东西。

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★ 英语是不是只需要背单词就可以了

        中国人学英语，最常用的方法是背单词，甚至有人以能背出一本词典为荣，但是词典上的解释是死的，语言的运用却是活的，机械的理解会造成很大的误解。词典不是最重要的，关键在于语境。可以说，单词没有多少实际运用的价值，机械记忆的单词量再大，也不会真正提高你的外语水平。要养成背诵 句子 的好习惯，因为句子中既包含了发音规则，又有语法内容，还能表明某个词在具体语言环境中的特定含义。

        不要学“古董英语”。任何语言都是活的，每天都会发展，学习陈旧的语言毫无新鲜感，而且基本无处可用。不鲜活、不入时、不风趣幽默的语言不是我们要学的语言，多读外文报纸、多看原版影视作品才会有助于补充新词汇。

        通过以上听力课堂的介绍我们了解了背单词英语的相关内容。只要我们把单词的记忆法掌握了，那么后面无论是口语还是做题都很容易了

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        记忆英语单词有什么方法技巧相关 文章 ：

        ★ 六种记忆英语单词的方法技巧

        ★ 如何快速巧妙的记住英语单词的方法技巧总结

        ★ 快速记忆英语单词的六种方法有哪些

        ★ 快速记忆记住英语单词方法技巧阅读

        ★ 记忆英语单词有什么小技巧

        ★ 记忆英语单词有什么好技巧

        ★ 六种记忆英语单词的方法

        ★ 记忆英语单词的方法技巧

        ★ 记忆英语单词的好方法技巧

        ★ 记忆英语单词的技巧有哪些

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       学英语光背单词可不行哦，英语你越往后学越会觉得英语其实跟词汇量关系并不大，考研英语很多词汇都是熟词僻义的，比如说一想到地址我们就想到address,但是在考研英语里面最常用的意思却是致辞，演说。又比如小说的单词novel 在考研英语里面常用作形容词新颖的。如此枚举，数不胜数，如果你一个一个背，你根本背不完。

       而且英语有词根、前缀、后缀，由此衍生的词汇成百上千，比如ab作为词根前，表示相反离去的意思，就会衍生出很多词汇，abnormal 反常的 abuse 滥用 absorb 吸收 absent 缺席的abject 可怜的 。这就很多，后缀可以表示词性，例如ive表示形容词性。这个词根词缀并不确定，还需要具体结合词义来表达。

       我记得我的大学老师，写了一个单词，可以衍生出20多个不同的词汇，他跟我们说，英语词汇学会词根词缀，再打好基础，很多英文期刊杂志能够轻松了解其大义。因此，词汇量不是那么的重要，词根词缀很重要，基础的词根很重要。

       还有就是真正掌握单词用法的方法就是多阅读，多去提炼句子主干，一些长难句的结构的掌握就能够将语法知识融会贯通，成了你自己的知识。

       推荐给你一个学英语的方法，英汉互译，从文章中挑一句你完全看不懂的句子，把他翻译成中文，在把英文遮住，根据翻译的中文重新写出英文，再把原文和你写的中文进行一个对比，看一下自己的写的和原文有多大的区别。这个方法既能够帮你学习翻译、阅读，也能够帮你培养写作能力和语法知识。

       一门语言的学习说简单简单，说难不难，总而言之，学习的方法很重要，也得下苦功夫，不要想得能够一步登天。

       好了，今天关于“裙带关系英文”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“裙带关系英文”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。